الوقت لأمي

إجازة الأمومة 2018 - معلومات مهمة لكل أم المستقبل

إجازة الأمومة 2018 - معلومات مهمة لكل أم المستقبل


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

هل سيولد طفلك في 2018؟ تهانينا! بالإضافة إلى الاستعداد للترحيب بطفلك ، يجب أن تعلم أيضًا أنه يتعين عليك أخذ إجازة أمومة مدفوعة الأجر. يمكن استخدام بعض منها أثناء الحمل ، والباقي بعد ولادة طفلك. يمكنك أيضًا نقل جزء من إجازة الأمومة إلى شريكك ، على سبيل المثال في حال كنت تخطط للعودة إلى العمل مبكرًا.
كيف تبدو إجازة الأمومة 2018؟ اكتشف كل ما يستحق معرفته عنه الآن!

إجازة الأمومة 2018 - كم من الوقت يستغرق؟

إذا ولد طفلك في عام 2018 ، يحق لك الحصول على إجازة أمومة مدفوعة الأجر. في عام 2018 ، طوله هو 20 أسبوعًا ، منها 6 أسابيع لا يزال بإمكانك استخدامها أثناء الحمل ، بينما يحق لك استخدام الأسابيع الـ 14 التالية بعد ولادة طفلك.

في حال كنت تتوقع توأمين أو عدة أطفال - ستكون إجازة الأمومة أطول. هذا يعني أنه إذا وُلد طفلان ، يحق لك استخدامهما إجازة أمومة لمدة 31 أسبوعًا ، إذا أنجبت ثلاثة توائم - سيتم تمديد إجازتك إلى 33 أسبوعًا ، أما في حالة الولادة الرباعية فسيكون 35 أسبوعًا ، وإذا كنت أم لخمسة أطفالستستمر إجازة الأمومة حتى 37 أسبوعًا.

ما يجب أن تعرفه عن إجازة الأمومة في 2018؟

يتم دفع إجازة الأمومة 2018. خلال هذه الفترة سوف تتلقى بدل أمومة بمبلغ 100 ٪ من أساس بعدها.
إجازة الأمومة إلزامية لكل أم. لذلك لا يمكنك التخلي عنها أو نقلها إلى شخص آخر.

ومع ذلك ، قد يستخدم والد طفلك قانونًا إجازتك لمدة 6 أسابيع. هذا يعني أنه يمكنك أن تقرر العودة إلى العمل في أسرع وقت بعد استخدام إجازة أمومة لمدة 14 أسبوعًا. يمكنك تمرير ما تبقى منه إلى شريك حياتك. ومع ذلك ، يجب أن يكون والد الطفل يعمل بموجب عقد عمل حتى يتمكن من أخذ إجازة أمومة مدفوعة الأجر بعدك.

لتتمكن من نقل جزء من إجازة الأمومة إلى والد طفلك ، يجب عليكما تقديم طلبات مكتوبة. يجب أن تتخلى عنك في بقية العطلة ، ويجب أن يعلن شريكك أنه يريد الاستيلاء عليها.

إجازة الأمومة 2018 - هل يمكن تمديدها؟

إذا قررت أن إجازة الأمومة لمدة 20 أسبوعًا المنصوص عليها في القانون ليست كافية وستريد التمتع بالأمومة في المنزل لفترة أطول ، بعد نهاية إجازة الأمومة يمكنك أن تأخذ إجازة والدية إضافية. مدتها هي 32 أسبوعا ، لميلاد طفل واحد.

إن دمجه مع إجازة أمومة مدتها 20 أسبوعًا سيسمح لك بالإنفاق مع طفلك 52 أسابيع كاملة ، أو سنة كاملة. بالطبع ، تنطبق هذه الشروط عليك فقط عندما تلد طفلًا واحدًا. في حالة التوائم الحامل والولادات المتعددة ، تزداد مدة إجازة الأمومة والوالدية تبعًا لذلك.

إجازة الأمومة والوالدية في عام 2018 - المسائل المالية

سوف تتلقى إجازة الأمومة طوال الوقت بدل الأمومة. إنها تصل إلى 100٪ من راتبك خلال 20 أسبوعًا من إجازة الأمومة. سوف تحصل على نفس المبلغ خلال الأسابيع الستة الأولى من الإجازة الوالدية.

إذا قررت ، بعد الولادة (حتى 21 يومًا من تاريخه) ، تمديد إقامتك مع الطفل لمدة عام كامل ، في الأشهر المتبقية بعد إجازة أمومة مدتها 20 أسبوعًا ، ستقوم بدلاً من ذلك تلقت 80 ٪ من البدل. إذا تقدمت لاحقًا ، فستحصل على بدل شهري قدره 60٪ من راتبك.

الامهات الذين يحق لهم يمكن للمخصص الذي يقل عن PLN 1000 ، بدوره ، الاعتماد على معادلته لهذا المبلغ ، وهو الحد الأدنى للمبلغ.



تعليقات:

  1. Thieny

    في رأيي أنك خدعت مثل الطفل.

  2. Meliodas

    آسف للتدخل ، لكنني أقترح الذهاب في الاتجاه الآخر.

  3. Weayaya

    .. نادرا .. من الممكن أن نحدد هذا الاستثناء :)

  4. Renato

    إجابة لا تضاهى)

  5. Weddell

    أنا ، كشخص ليس شابًا ، نادرًا ما استخدمت المدونات ، مع الأخذ في الاعتبار عديمة الفائدة ، لكنني الآن غيرت رأيي تمامًا من خلال زيارة هذه المدونة الرائعة. أولاً ، أحببت الواجهة التي يمكن الوصول إليها والملاحة المريحة ، وثانياً ، قدر كبير من المعلومات المفيدة التي ستكون مفيدة بالنسبة لي في مهنتي بالتأكيد. الآن سأزور المدونات في كثير من الأحيان ، وسأضيف هذا إلى الإشارات المرجعية للراحة. كان هناك أيضًا عدد كاف من المراجعات ، والتي تشهد على الإدارة الممتازة. شكرا جزيلا لك على فتح عيني. سأكون زائرك العادي الراض.



اكتب رسالة